HARDLOCK工业的使命

”通过技术的研发与发展，
以永不松动的螺母提供安全与保障，为社会做贡献。”

公司理念

• 锤炼丰富的创造力，从零开始创造与发展。

• 通过灵感的开发，为人与企业与工业社会的发展做贡献。

• 社会即修行之处，所见所闻所触皆为我师。

     

    “灵感使人幸福”
    　我自幼时起坚持将灵感与构思付诸于实践，创造能让人喜悦的东西。我能从他人的喜悦中感受到自己的快乐。基于作为创意者的构想与作为技术者的精益求精，我在55多年前开发出最早的防松螺母ーー“U螺母”并使其商品化。可惜的是U螺母未能在受到强烈振动和冲击的地方达到令人满意的防松效果。世界上仍有许多人困扰于螺丝松动问题，而我想尽所能地为他们解忧，我想开发出能承受任何恶劣环境的超级防松螺母。最终在1974年我发明了“HARDLOCK防松螺母”并使其商品化。HARDLOCK防松螺母是史无前例地运用日本古代“楔形原理”开发出的防松螺母。虽说如此，作为对品质的精益求精，我们认为它仍有值得改进改良的地方。我们公司全体将共同努力，创造生产出更好的产品。
    　我们以一句简单的“安全就是力量”为口号，长期以来为国内外重要的安全点提供安全与保障。为了不辜负使用者的信赖，我们将继续开发制造更优秀的产品，以公司理念为基，为达成我们的事业目标而共同努力。

法人代表 会长 若林克彦

     

   “HARDLOCK防松螺母”由公司创始人提出构思并产品化。随着产品不断地改善，目前已被客户信任并使用了近50年。
    　即使如此，放眼整个社会，由螺丝松动造成的事故并未大幅度减少。
因此我开始重新思考我们的使命，并将其明确为“通过技术的研发与发展，以永不松动的螺母提供安全与保障，为社会做贡献”。
    　为了达成这个使命，我们不仅需致力于螺纹紧固件的设计与加工，也需要让与其相关联的工程师及施工人员了解“螺丝的机理”。因此我们于2020年10月开设了“螺丝紧固技术网站”。（*注：目前仅有日文版网站“ねじ締結技術ナビ”）
    　我们的职责是帮助人们了解到螺纹紧固件的重要性，在此基础上使其明白HARDLOCK防松螺母的有效性与必要性，并推进HARDLOCK防松螺母的发展。
    　为此，我们正推动引进利用数字技术的开发技术和生产系统。我们以成为“以客户为导向的解决方案咨询公司”为目标，全面利用数字技术优势，共享和解决客户的问题。

法人代表 社长 若林雅彦

10项理念与行动

为实现我们的使命，我们制定了使全体员工以为目标的“10项理念与行动”，并反映到人事评价体系中。

1：礼仪・纪律・感谢
2：利他主义
3：慷慨
4：和谐
5：积极思考
6：耐心・毅力
7：好奇心・创造力
8：倾听
9：坦率(S)・接纳(U)
10：行动(J)

理念与行动9.坦率・接纳 与10.实践的实现――“SUJ-K”

S：坦率
U：接纳
J：行动
K：感谢

学会坦率(S)接纳(U)客户提出的哪怕是困难的请求，并首先行动(J)起来，思考并解决它。
其基本思想为对提出请求方心存感谢并付诸实际去相应请求。

理念与行动2.利他主义的实现――盆中之水

盆中之水所指的是二宫尊德曾经所说的：

“如果你试图把水往自己方向揽，它就会溜向对面；如果你把水推向对面，它就会重新聚集到你这方。因此要推让于人。”

我们也以利他主义（优先考虑他人的利益）为公司业务的基本出发点。

"盆中之水"所寓意的第一步是要为客户提供令其满意与喜悦的产品与服务。当客户感到喜悦时，这份喜悦就会如盆中之水一般回馈到我们自己身上。

出自：《二宫金次郎的幸福论》（致知出版社）

“每个人出生时都处于一个空盆一样的状态。也就是说，他出生时没有任何财产或能力。只有那些意识到水的价值的人才愿意把它给与别人，他们希望别人快乐，并试图将水推向他们。而幸福是一种即使你说不再需要，它也会回到你身边的东西，它永远不会离开你。但当你想当然地认为这个水属于你并试图收集越多，越不满足，想要更多时，幸福就会溜走。 "

     

人才教育

我们的HARDLOCK哲学由我们的会长，通过每周各部门及层级的会长教育会，直接进行讲演。
此外，业务技能由社长根据员工层级定期进行培训。

会长教育会

• 部门别教育会（销售部）

  

• 
  

  

• 女性员工教育会

  

• 由社长进行的技能培训会

  

理念行动在人事评价体系中的体现

仅用头脑理解我们的公司理念并不意味着你在实际做时就能做出成果。
重要的是在遵从理念行动的基础上，发挥自己的实际能力去取得成果。
为此我们将理念行动纳入员工评价体系。